全球遴选一流领军人才,建设团队控股的新型研发机构(专业研究所)
国创中心选聘行业专家组建团队,孵化培育成立研究所或创业公司,大力探索整所制引进人才的项目经理模式。在全球范围遴选一流领军人才担任项目经理,赋予其组建团队、决定技术路线、支配使用经费的自主权。国创中心为其提供全方位服务与培育,确保人才引进来、看得准、留得住。
国创中心通过项目经理制方式,全球范围累计引进402个项目经理团队,经立项培育和综合评价后,近1/3的项目得以成功落地地方园区,有力支撑了地方产业创新发展。
当前,国创中心在上海围绕生物医药、新材料、信息技术等战新领域,正在全球范围引进、布局培育一批项目经理团队,建设专业研究所、功能型平台、领域技术创新中心等,为行业提供高水平技术供给,拨投结合培育战略性新兴技术实现产业化转化;同时,积极推进上海研发与转化功能型平台建设发展,完善市场化造血机制,服务平台创新效能提升和核心团队激励,持续探索平台创新发展新机制。
持股、轻资产运营”的体制机制,最大限度调动科研人员积极性,科研人才和团队可以成为按市场化运行的研究所的控股人,拥有研发机构的运营权、成果所有权、处置权和收益权。
强化产教融合发展,联合海内外高校联合培养创新型人才
以长三角产业需求为导向,深化产教融合发展,依托国创中心科研载体优势、创新资源优势和组织机制优势,与国内高校院所联合培养高层次产业创新人才,面向产业、面向实践、面向未来共同打造人才联合培养共同体,多措并举探索人才培养新机制,推动人才培养与企业技术创新以及长三角经济发展紧密结合。
国创中心已与国内110家知名高校开启全面合作,体系内专业研究所、企业联创中心与国创中心海内外合作高校院所开展了集萃研究生联合培养工作。近三年来累计联合培养集萃研究生5800+名。为深化产教融合,促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接,
2022年4月,国创中心发布《关于推进人才联合培养的实施意见》,进一步明确了联合校院所企培养产业创新人才的支持形式和工作机制。
目前,国创中心已先后与西交利物浦大学、中国矿业大学、南京邮电大学、南京工业大学等高校启动共建集萃学院,加快推进集萃研究生特色课程体系建设。