2023年2月,由中国科学院苏州生物医学工程技术研究所互联网医疗技术中心陈勇研究员团队、长三角国创中心上海长三角技术创新研究院、上海宝山区三方共同建设的“数字医疗技术研究所”签约落地。
数字医疗技术研究所是长三角国家技术创新中心在上海布局、培育建设的生物医药领域第一家研究所。研究所立足于长三角,面向人民健康的重大需求,以优化健康服务、发展健康产业为目标,针对重大疾病,开展包括预防、保健、诊断、治疗和康复的全链条数字医疗共性关键技术研究,加速医生临床科研及成果转化,打造以患者全生命周期健康管理为中心的医院管理、公卫管理和医疗产业服务新业态,助推传统医疗产业的数字化转型及医疗服务供给侧改革,成为国内衔接临床和产业的创新型研发载体。根据业务发展需要,诚聘优秀人才加入团队。
招聘岗位
岗位1: 前端开发工程师/高级开发工程师
招聘人数:2人
薪资待遇:20k-36k/月
工作职责:
1、根据UI设计产出,完成前端静态资源(html、css、javascript等)的制作;
2、与UI、产品、后端工程师协作,负责产品前端(PC、H5、微信H5、微信小程序等)页面的开发和维护工作;
3、实现并维护基于产品线或风格主题的样式标准,形成可有效复用的样式库;
4、持续优化前端应用,改善用户交互以及视觉,保证前端网页的兼容性以及页面响应速度并负责前端代码的维护;
5、参与前端框架设计,对通用功能的进行分解和集成;
6、负责前端开发开发规范整理与实施,前端文档的编写。
任职条件:
1、计算机或相关专业本科及以上学历,国内外知名大学毕业优先;
2、熟练掌握Web及H5前端开发技术,有复杂应用开发及性能调优经验;
3、能熟练编写HTML及CSS、JS代码,熟悉DIVCSS布局,确保代前端代码对各种浏览器的良好兼容性;
4、有大型网站前端架构、前端性能、可访问性、可维护性等方面的实践经验优先;
5、熟练掌握至少一种js框架(Jquery、AngularJs、Vuejs、React),对http协议有一定理解;
6、精通微信端移动开发技术优先,比如:公众号、企业号的相关开发、微信小程序、微信分享等;
7、具备良好的沟通和表达能力,有责任感和良好的团队合作精神;
8、具有医疗行业背景者优先。
岗位2: Java开发工程师/高级开发工程师
招聘人数:2人
薪资待遇:20k-41k/月
岗位职责:
1、负责系统及模板级开发工作;
2、根据产品需求制定技术方案,输出流程图、数据库设计、接口设计;
3、辅助系统架构设计。
任职条件:
1、计算机或相关专业本科及以上学历,国内外知名大学毕业优先;
2、熟练应用:SpringBoot、Mybatis和Mybatis-plus开发架构;
3、熟练应用:oracle11g+、mysql8+等主流数据库;
4、熟练应用:JavaScript、Vue、layUI等前端技术;
5、熟练应用:IntelliJ IDEA开发工具;
6、熟悉 Redis、RabbitMQ、Nginx等开发技术;
7、熟练应用Linux操作系统者优先。
岗位3: 测试工程师
招聘人数:2人
薪资待遇:18k-36k/月
工作职责:
1、参与公司产品的需求分析,充分理解需求,主导测试方案、测试策略、测试用例设计;
2、根据产品专项特性,主导产品专项测试指导书、专项测试用例设计;
3、结合产品特性,提出测试设计和专项测试技术的改进建议;
4、把控产品质量,识别重大质量问题和风险,及时优化测试策略;
5、参与测试报告评审,给出产品发布关键意见;
6、定期组织测试技术分享培训;
任职条件:
1、计算机相关专业,本科及以上学历,国内外知名大学毕业优先;;
3、熟悉Linux环境和操作,熟悉MySQL等数据库管理和使用;
4、了解主流自动化框架和工具,比如 Selenium, JMeter, Postman,loadrunner,soapui,fiddler等;
5、具备至少两项测试专项实践经验,如自动化、性能、安全、可靠性、可维护性、易用性等;
6、具备良好的沟通和表达能力,有责任感和良好的团队合作精神,能够协助项目经理驱动项目研发和交付的推进。
岗位4: 大数据分析/数学建模及优化研究人员
招聘人数:1人
薪资待遇:22k-50k/月
工作职责:
1、负责医院临床数据建模,建立医疗业务主题模型和数据挖掘模型;
2、深入研究医院临床业务数据,根据业务目标,构建医疗数据分析模型;
3、进行相应统计、机器学习建模、分析数据挖掘、构建疾病预测模型;
4、进行医学课题研究,并根据需求建立临床数据模型,提供数据挖掘相关支持
任职条件:
1、硕士及以上学历,生物学/计算机/数学/统计学/模式识别等相关专业毕业;
2、熟悉 linux 开发环境,掌握至少一门编程语言,如 C++、java、Python、R等;
3、熟悉NP问题的线性规划、整数规划、混合整数规划的建模,使用常用求解器实现问题求解和优化;
4、熟练掌握Spark、TensorFlow、sklearn、pyTorch、Caffe等社区开源工具中的一种及以上;
5、熟悉Logistic回归、Cox回归、多元线性回归、RF、SVM、神经网络、朴素贝叶斯、决策树等基本机器学习和数据建模算法模型
6、对常用的机器学习/深度学习算法有深入理解;
7、工作勤奋踏实、认真细致、责任心强、具有科研探索及团队协作精神,具有良好的统计理论基础,逻辑思维能力强。
岗位5: 智慧医疗_自然语言处理算法工程师
招聘人数:1人
薪资待遇:25k-50k/月
工作职责:
1、负责辅诊方向的算法研发工作,完成算法设计、效果验证和调优、上线支持等;
2、深入了解医疗行业特点和医疗B端需求,打造具有领域特色、有创新性的算法技术;
3、负责面向医疗文本数据进行信息抽取、特征提取、知识发现和分类预测等任务并应用于医疗产品;
任职要求:
1、计算机、机器学习、模式识别等相关专业,硕士及以上学历,国内外知名大学毕业优先;
2、优秀的编程和算法能力,熟练掌握Python或C/C++编程语言;
3、熟悉机器学习领域方面的主流编程框架,包括但不限于Tensorflow、Pytorch;
4、扎实的机器学习和NLP理论基础,在长/短文本的关键词提取、实体识别、文本分类、文本挖掘、语义匹配、文本理解、文本摘要、知识图谱、信息检索中的一个或几个方面的技术原理较为熟悉,并有实际研究/研发经验;
5、优秀的学习能力、良好的沟通协作能力,对解决具有挑战性问题充满激情;
6、有以下经历/经验者优先:
a) 深度学习理论基础,对CNN、LSTM/GRU、Transformer,BERT等NLP技术有深入理解;
b) 在国际顶级学术会议或期刊(如ACL, E MNLP, NAACL, AAAI, IJCAI, NeurIPS, ICML, KDD, WWW等)上以第一作者发表过论文;
c) 热爱科研和技术,喜欢钻研前沿技术和问题,对前沿技术有敏锐的嗅觉,愿意进行深入研究。
岗位6: 知识产权主管
招聘人数:2人
薪资待遇:8k-15k/月
工作职责:
1、围绕研发项目,挖掘可专利化的方案,撰写交底书,布局专利申请;
2、专利答审、信息检索、查新、维权、年费交纳等事务管理;
3、参与知识产权预警工作,专利布局、技术分析工作;
4、负责关于知识产权相关项目、奖励等申请工作。
职位要求:
1、硕士以上学历,计算机、法律相关专业背景优先;
2、能够熟练使用英语检索、阅读、翻译技术文献,具备较好的英文沟通能力优先;
3、具有2年以上专利相关工作经验,取得专利代理人资格证优先;
4、工作严谨细致,具有较强的服务意识和团队协作精神。
岗位7: 产品市场主管
招聘人数:2人
薪资待遇:8k-15k/月
工作职责:
1、聚焦产品定位,负责产品生命周期管理角度的市场端业务及体系建设;
2、制定具体产品的总体市场策略,提出市场推广、品牌建设、营销活动(线上和线下)等方面的具体方向和实施方案;
3、根据产品特征对目标市场进行有针对性的调研、预测,收集政策法规的相关规定、产品市场信息和行业数据,为营销决策提供支持;
4、产品GTM规划,为产品经理提供产品文档、品牌介绍、营销素材、开发销售工具等策划和落地支持;
5、建立与维护重点客户关系,推进重点专家科研项目合作;
6、为销售团队/渠道团队提供必要的市场推广/销售培训支持。
职位要求:
1、医学、生物、计算机等相关专业本科及以上学历;
2、具有IT类、互联网医疗等领域企业相关工作经验3年以上;
3、具备良好的市场判断能力和开拓能力,较好的组织能力和专家沟通能力;
4、对技术革新有较为敏锐的观察力,有成熟的分析思考框架,对医疗行业具有较为成熟的洞察力、理解力和工作经验者优先。
岗位8: 人力资源主管
招聘人数:1人
薪资待遇:8k-15k/月
工作职责:
1、熟悉上海市社会保险申报和人才引进相关操作业务,负责薪酬核算及薪酬相关项目的工作开展及执行;
2、有效开展招聘计划,实施招聘并合理配置。进行业务需求梳理及沟通,并开展相关简历搜索、面试等工作;
3、建立公司培训管理体系,组织实施各类学习发展活动,提升全员整体专业技能和职业素养;
4、制定和推行符合公司核心价值观的企业文化建设目标和计划,并负责实施;完善员工关系管理的各项基础工作,加强员工关怀,建立和谐融洽的员工关系;
5、企业文化方面,适时宣导公司制度和文化,不以级别、背景等差异对待,提高员工对公司的认同感,打造敬业、忠诚、高效的队伍。
职位要求:
1、统招本科及以上学历,硕士优先,人力资源相关专业;
2、具备2年以上的人力资源招聘、培训、有薪酬福利与绩效管理实操经验;
3、具有独立解决复杂问题的能力,具有强抗压性、计划性和执行性;
4、具备较强的专业系统思维和逻辑思维,有强沟通、协调能力和强责任性。
岗位9: 市场总监
招聘人数:1人
薪资待遇:年薪36-50万
工作职责:
1、负责公司的市场推广、品牌宣传、新产品上市、会展会议等工作的策划、组织和实施;
2、负责市场调研与分析,研究业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
3、负责组织在会议等各类平台上宣传介绍公司及产品,开拓各产品线专家、学会资源并持续维护良好关系;
4、制定与实施各产品线价格体系及营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关产品培训;
5、建立并完善市场工作流程和相关制度,激励并带领团队有效达成既定目标。
职位要求:
1、医药、医学、生物、计算机等相关专业本科及以上学历,英语熟练优先;
2、生物医药企业、互联网医疗企业担任市场总监5年以上经验;
3、具备与临床专家建立共识能力,具有良好的临床思维,具有新产品上市经验,具有相应专家资源优先;
4、具备战略思维、敏锐的市场洞察与数据分析能力、优秀的沟通协调能力、市场策划和资源整合能力。
5、具有丰富的团队建设经验、较好的沟通合作技巧、创新能力以及坚韧的品格。
岗位10: 销售总监
招聘人数:1人
薪资待遇:年薪36万+
工作职责:
1、负责公司产品销售工作的策划、组织和实施;
2、建立并完善销售工作流程和相关制度,激励并带领团队有效达成既定目标;
3、负责销售业务拓展,提升公司品牌,配合完成市场宣传、推广工作;
4、收集有效信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析;
职位要求:
1、医药、医学、生物、计算机等相关专业本科及以上学历;
2、互联网医疗等领域企业担任销售负责人5年以上经验;
3、结果导向,具有丰富的团队建设经验,具备敏锐的观察力和说服影响力、较强的沟通和谈判能力、良好的客户服务意识。
工作地点
上海市宝山区山连路377弄3号
报名方式
请应聘者填写《长三角国家技术创新中心数字医疗技术研究所招聘报名表》(请点击下载),并以电子邮件方式提交本人身份证、最高学位和学历、相关认证证书等材料(电子档)投递邮箱:hr@nice-dm.com.cn,标题标明所申请岗位。我们将根据应聘材料投递情况,适时考核录用。
联系人:薛老师 136*******